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Propósito Común
¿Cuál es el objetivo de nuestro equipo? ¿Qué gana cada uno de nosotros al conseguir este objetivo? ¿Estamos todos alineados? ¿Cooperamos o competimos? |
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Roles Apropiados
¿Tenemos claro cuál es el rol de cada uno de los miembros del equipo? ¿Sabemos reconocer y aprovechar el talento de cada integrante? ¿Trabajamos de manera coordinada? |
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Liderazgo Aceptado
¿En nuestro equipo, aceptamos al líder como tal? ¿Nuestro líder, se pone al servicio del equipo? ¿Nos conduce, retroalimenta y reconoce de manera efectiva? |
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Planes y Métodos Efectivos
¿Tenemos un plan conectado con los resultados esperados? ¿Es claro? ¿Efectivo? ¿Lo revisamos y mejoramos constantemente? ¿Son nuestras reuniones efectivas? ¿Tomamos decisiones adecuadas? |
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Relaciones Sólidas
¿Conocemos a los miembros de nuestro equipo? ¿Confiamos en ellos? ¿Los aceptamos, entendemos, respetamos? ¿El clima en el que trabajamos produce sinergía y favorece mejores resultados de equipo? |
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Excelente Comunicación
¿Hemos sentado las bases para una efectiva comunicación entre nosotros? ¿Hablamos de manera fluida, clara y oportuna? ¿Compartimos con los demás miembros del equipo toda la información necesaria? ¿Nos ocupamos de mantenernos al tanto de lo que sucede en el equipo? |
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